Bemühen Sie sich um Ihre Mitarbeiter genauso wie um Ihre Kunden?

Sie bekommen in Ihrem Unternehmen den Fachkräftemangel schon zu spüren? Sie sind bislang vergeblich auf der Suche nach geeignetem Nachwuchs, und die Besetzungszeiten Ihrer Vakanzen werden immer länger? Sie machen sich Gedanken über die Zukunftssicherung Ihres Unternehmens?

Dann kommen Sie an disen fünf Fragen nicht vorbei:

Stellen Sie sich schon als attraktiver Arbeitgeber dar?
Kennen Ihre Wunschbewerber Ihr Unternehmen?
Wissen die Bewerber, was Ihr Unternehmen ihnen bieten kann?
Sind Ihre Mitarbeiter zufrieden?
Sind Sie sicher, dass Ihre guten Mitarbeiter ihre berufliche Zukunft in Ihrem Unternehmen verbringen möchten?

Wenn Sie nicht jede dieser fünf Fragen mit einem klaren JA beantworten können, dann wird es Zeti für eine neue Perspektive auf Ihr Personalmarketing und Ihre Unternehmensdarstellung.

Wir unterstützen Sie dabei!

Ihr Ansprechpartner für diese Themen sind vier Unternehmen, die ihre Kompetenzen und ihren Erfahrungsschatz als Netzwerk bündeln. Wir verstehen uns als Spezialisten für innovative und zielorientierte Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung. Dabei beraten wir unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption und Planung einer Personalmarketingstrategie, sondern setzen die Strategien durch unsere Kompetenzvielfalt auch selbst um, wenn das von Ihnen gewünscht wird. Wir setzen auf langfristige Beziehungen zu unseren Kunden, um die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen zu verfolgen und dauerhaft zu optimieren.

Unsere Leistungen für Sie auf einen Blick:

Mitarbeitergewinnung

Strategieentwicklung
Analyse und Optimierung des Rekrutierungsprozesses
Konzepterarbeitung Außenkommunikation
Umsetzung des Konzeptes Außenkommunikation auf entsprechende Kommunikationskanäle
Durchführung des Bewerberauswahlprozesses

Mitarbeiterbindung

Strategieentwicklung
Stärkung oder Einführung der Instrumente zur Mitarbeiterbindung
Konzepterarbeitung Innenkommunikation
Umsetzung des Konzeptes Innenkommunikation auf entsprechende Kommunikationskanäle